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對于申報馬鞍山市兩化融合貫標的相關條件流程等問題的解答如下，如果有關詳細的材料還有不明白的問題可以隨時聯系我們，接下來我們一起來看下吧！
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馬鞍山市申請兩化融合基礎申報條件
（一）申報“互聯網+制造”類項目的條件：
1.項目單位屬信息化應用企業；
2.項目單位屬制造業企業，或屬重點行業或行業龍頭企業；
3.企業成立滿2年；
4.企業上一年度繳納及減免的企業所得稅應不小于50萬元；
5.項目前3年度）在信息化硬件、軟件、網絡、系統集成等方面的投資總額：申報“綠色制造項目”的，應不小于100萬元；申報其它類別項目的，應不小于400萬元；
6.申報“信息化綜合集成創新項目”的，申報單位的兩化融合發展階段應達到“集成提升”或“創新突破”階段。
（二）申報信息化公共服務平臺類及信息化服務體系建設類項目的條件：
1.項目單位屬軟件開發商、信息化服務商、行業協會或其它相關組織；
2.項目單位成立時間滿一年；
3.信息化公共服務平臺項目投資總額在500萬元以上，其中申報前3年項目投資總額應不小于300萬元。
申報兩化融合貫標需要達到的條件：
1、中華人民共和國境內注冊的企業，財務狀況和運營情況良好。
2、兩化融合工作具備良好基礎，管理規范，對建立兩化融合管理體系有需求。
3、具有建立實施管理體系的經驗，如質量、環境、能源、職業健康安全、信息安全和信息技術服務等。
4、優先支持國家級兩化融合示范企業，各省（自治區、直轄市）、各行業兩化融合標桿（示范）企業，獲國家或省部級質量獎的企業積極申報。
馬鞍山市兩化融合管理體系貫標申報材料
申報企業圍繞一個示范方向撰寫申報材料，應包含以下內容：
1、企業推進兩化深度融合的需求分析。在信息化和互聯網時代，企業可持續發展面臨的內外部環境、企業發展戰略轉型的迫切要求、獲取可持續競爭優勢的差距分析、打造新型能力的迫切需求等。
2、企業新型能力識別和打造的方法和路徑。區別于競爭對手，企業在信息化和互聯網時代需構建的新型能力體系分析，在當前階段急需打造和形成的重點新型能力，以及與新型能力建設對應的量化指標和提升目標等。企業識別和打造信息化環境下新型能力的主要過程、做法和經驗。
3、服務商提供的服務與成效。在新型能力識別與打造的不同階段，戰略、管理、流程、IT、技術、設備等各類服務提供商所提供的產品、解決方案與服務，為企業解決的問題、發揮的作用與價值，以及與企業的合作方式等。
4、企業推進兩化深度融合、打造新型能力的主要成效。新型能力量化指標的現狀水平、歷史變化情況、未來提升方向等，企業通過推進兩化深度融合、打造新型能力所解決的發展問題、取得的主要成效等。
5、兩化融合管理體系的主要作用。兩化融合管理體系對于企業有效推進兩化深度融合、打造新型能力發揮的重要作用。兩化融合管理體系在推動企業戰略轉型、管理變革、流程優化、技術創新和數據開發利用等方面解決的主要問題和發揮作用的機制。作為通過兩化融合管理體系評定企業，在評定結果采信方面取得的重要突破和進展，包括爭取融資授信、成為供應商優選重要依據等。
馬鞍山市兩化融合貫標想要了解更多或者是不明白的問題，可直接咨詢。臥濤專業為企業提供知識產權、項目申報、軟件開發、企業孵化、高企申報等服務，江蘇安徽企業可免費上門指導！小編24小時在線為您服務哦！更多區域，敬請期待。
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馬鞍山市申請兩化融合基礎申報條件
（一）申報“互聯網+制造”類項目的條件：
1.項目單位屬信息化應用企業；
2.項目單位屬制造業企業，或屬重點行業或行業龍頭企業；
3.企業成立滿2年；
4.企業上一年度繳納及減免的企業所得稅應不小于50萬元；
5.項目前3年度）在信息化硬件、軟件、網絡、系統集成等方面的投資總額：申報“綠色制造項目”的，應不小于100萬元；申報其它類別項目的，應不小于400萬元；
6.申報“信息化綜合集成創新項目”的，申報單位的兩化融合發展階段應達到“集成提升”或“創新突破”階段。
（二）申報信息化公共服務平臺類及信息化服務體系建設類項目的條件：
1.項目單位屬軟件開發商、信息化服務商、行業協會或其它相關組織；
2.項目單位成立時間滿一年；
3.信息化公共服務平臺項目投資總額在500萬元以上，其中申報前3年項目投資總額應不小于300萬元。
申報兩化融合貫標需要達到的條件：
1、中華人民共和國境內注冊的企業，財務狀況和運營情況良好。
2、兩化融合工作具備良好基礎，管理規范，對建立兩化融合管理體系有需求。
3、具有建立實施管理體系的經驗，如質量、環境、能源、職業健康安全、信息安全和信息技術服務等。
4、優先支持國家級兩化融合示范企業，各省（自治區、直轄市）、各行業兩化融合標桿（示范）企業，獲國家或省部級質量獎的企業積極申報。
馬鞍山市兩化融合管理體系貫標申報材料
申報企業圍繞一個示范方向撰寫申報材料，應包含以下內容：
1、企業推進兩化深度融合的需求分析。在信息化和互聯網時代，企業可持續發展面臨的內外部環境、企業發展戰略轉型的迫切要求、獲取可持續競爭優勢的差距分析、打造新型能力的迫切需求等。
2、企業新型能力識別和打造的方法和路徑。區別于競爭對手，企業在信息化和互聯網時代需構建的新型能力體系分析，在當前階段急需打造和形成的重點新型能力，以及與新型能力建設對應的量化指標和提升目標等。企業識別和打造信息化環境下新型能力的主要過程、做法和經驗。
3、服務商提供的服務與成效。在新型能力識別與打造的不同階段，戰略、管理、流程、IT、技術、設備等各類服務提供商所提供的產品、解決方案與服務，為企業解決的問題、發揮的作用與價值，以及與企業的合作方式等。
4、企業推進兩化深度融合、打造新型能力的主要成效。新型能力量化指標的現狀水平、歷史變化情況、未來提升方向等，企業通過推進兩化深度融合、打造新型能力所解決的發展問題、取得的主要成效等。
5、兩化融合管理體系的主要作用。兩化融合管理體系對于企業有效推進兩化深度融合、打造新型能力發揮的重要作用。兩化融合管理體系在推動企業戰略轉型、管理變革、流程優化、技術創新和數據開發利用等方面解決的主要問題和發揮作用的機制。作為通過兩化融合管理體系評定企業，在評定結果采信方面取得的重要突破和進展，包括爭取融資授信、成為供應商優選重要依據等。
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