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行業資訊

各區縣獎補!合肥市“平安企業”認定申報條件、流程及獎勵補貼

文字:[大][中][小] 2022/11/2    瀏覽次數:840    
合肥市“平安企業”認定的條件是什么?認定流程有哪些?認定成功可以獲得哪些獎補好處?小編給大家一一解答,看完之后對于該項目還有疑問,歡迎致電咨詢小編為您解答。

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一、獎勵補貼

肥西縣:

新認定的市級平安企業,給予10萬元- -次性獎勵。

廬江縣:

對新認定的市級"平安企業",給予規上工業企業5萬元- -次性獎勵、規下工

業企業3萬元- -次性獎勵;對新認定的縣級"平安企業",給予規上工業企業

2萬元- -次性獎勵、規下工業企業1萬元-次性獎勵。

肥東縣

新認定的市級平安企業,給予10萬元-次性獎勵。

廬陽區:

新認定為市級平安企業,給予5萬元一次性獎補。

蜀山區:

新認定的市級"平安企業,給予10萬元-次性獎勵。

經開區

對當年首次認定的市級、省級、GJ級平安企業,分別給予5萬元、10萬元、20萬元獎勵。

二、申報標準

(一)領導機制健全。將平安企業創建工作納入年度工作計劃,制定工作方案,成立領導小組,層層落實領導責任制和目標管理責任制。

(二)綜治組織制度完善。各項管理制度健全,綜治工作制度完善;矛盾排查組織、治保組織、調解組織能有效地發揮作用。建立工作經費保障機制,并明確經費投入;有專(兼)職綜治工作人員。

(三)企業治安狀況良好。企業內部治安防范工作到位,做到組織、人員、責任和各項防范措施四落實;企業內部物防、技防設施完備、制度健全、責任落實、防控有成效;內部保安巡邏隊伍力量充足、管理有序、運轉正常。近三年來,企業內部及所屬生活區無重大刑事案件和突出治安問題。

(四)企業生產經營狀況良好。企業依法經營,講誠信,守信用,無不良信用記錄;企業安全生產目標、措施、責任落實。近三年來,未發生安全生產責任事故。沒有違法行為或涉嫌違法正在接受有關部門審查的情況。

(五)矛盾糾紛排查機制健全。維穩工作例會制度、領導包案制度和矛盾糾紛排查調處機制得到全面落實,建立群體性事件和突發性事件的信息預警機制。近三年來,企業未發生職工越級上訪、群體突發性事件。

(六)企業落實疫情防控到位。企業在疫情防控期間,積極做好復工復產,落實員工防疫工作,加強疫情防控期間矛盾糾紛排查化解工作。

(七)企業創建氛圍濃厚。創建工作納入年度工作計劃,宣傳形式新穎多樣,內容豐富,職工自我防范意識明顯提高。積極按照平安企業創建相關標準,完善自身運營機制建設。

三、申報要求及時間

開展合肥市平安企業創建活動是我市進一步深化平安合肥建設,推進市域社會治理現代化,鞏固全市群眾安全感和政法滿意度雙提升工作成果,打造平安合肥的重點工作,各縣(市)區、開發區經信部門務必高度重視,嚴格把關。

(一)各縣(市)區、開發區推薦6家合肥市平安企業候選名單,并附縣區推薦行文、企業申報材料(詳見附件1)及企業承諾書(附件2),同時要做好初步審核及檔案備查工作。

(二)請于1126日前將縣區推薦行文及企業申報材料(企業承諾書需蓋章)紙質版及電子版同步報送至市經信局民營經濟發展處。

合肥市“平安企業”認定的內容還有很多,看完之后對于該項目還有疑問,歡迎致電咨詢小編為您解答。

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